--公司2021年度新员工入职系列培训收官
受突如其来的南京新型冠状病毒肺炎疫情影响，公司2021年度新员工系列入职培训最后一期推迟了一个多月。在做好必要的消毒、通风等防疫前提下，8月28日，本年度入职培训第三期如期举行。
通过线上线下参加培训的新员工共计16人。培训的主要内容是地价动态监测体系建立与更新、公示地价体系建立、土地集约利用评价等方面的基础知识。
此次的培训讲师是公司自然资源评价评估部高级项目经理张琪、贾梦慧，她们在这次授课主题方面都具有较强的理论储备和丰富的实践经验。课前她们精心准备授课教材，课上她们辅以工作实例，深入浅出地将自己的所学所悟倾囊相授。
培训全部结束后，参训人员进行了为期一个半小时的书面考核，以此来验证和巩固学习成果。
最后，公司总经理张增峰对培训进行了总结，并针对新员工提出“三个自信”。一是要对行业自信。自然资源评价评估行业蕴含着巨大潜力和机遇，前景广阔。二是要对企业自信。金宁达公司技术性、专业性强，福利待遇、企业文化好，适合大家的长远发展。三是要对自己自信。新员工都是相关专业背景毕业的本科和研究生，其中不乏211、985名校毕业生，他鼓励大家，只要在今后的工作中坚持学习、刻苦钻研，就会不断进步，逐步成长为一名专业人士！用自己今天的勤奋努力，去迎接明天的水到渠成。
