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公司组织新员工进行系列入职培训(第二期)

发布时间: 2021-07-26
  

培训新知识  成就新未来

724日,金宁达新员工系列入职培训在公司会议室继续进行,参加培训的线上线下人员共计29人。培训的主题是土地估价、房地产估价的基本理论知识,常用估价方法在实际案例中的评估过程,及估价人员执业行为准则等,由公司副总经理张小燕和宗地评估部主任张丽主讲。

夯实基础知识,提升理论水平。二位培训老师强调,好好地学习和掌握估价基本理论知识,会有效提升公司专业技术队伍的整体素质,促进公司评估服务质量的持续进步。所以公司新员工入职后的第一件事就是要全力提升自己的理论水平。

理论结合实践,提高工作能力。新员工要将学到的书本知识放到实际工作中,经过一个个案例、项目的锤炼,不断总结复盘,才会更利于自己的成长和提高。培训中一个个鲜活的案例就是提醒大家要重视理论与实践相结合。

遵守职业道德,规范执业行为。评估专业人员要规范自己的道德意识、观念和素养,对社会负必要的道德责任与义务。在实际执业中,还要规范评估行为、过程和活动。

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